第(3/3)页 “因为,他们即便想努力工作,但现在游戏部门没有新项目可以做,那也只能懒散下来。” “我的想法就是,既然如此,那我们是不是可以重新做一款游戏的策划。” “然后,然后,就像上次你给我布置任务那样。” “规定一个游戏的上线时间。” “这样的话,大家手里有了工作,同时还有了压力,工作起来就会卖力很多。” “嗯,这个想法可以。” “还有其他的办法么?” 王一飞挠挠头。 他也不知道苏叶是怎么看出来自己还有其他的办法的。 “苏总,我还有一个想法,但不是很成熟……” “没事,你尽管说,如果需要其他人帮忙的,我都可以帮你协调。” “那倒不用。” “我的想法是让部门的同事,能够去帝都,跟东山居这边的人员进行一个轮岗,或者补充。” “东山居这边的工作氛围比我们还好。” “他们的福利待遇比起咱们青云科技来说要差很多。” “但东山居的所有员工都会义无反顾精力满满的加班,策划,讨论……” “说实话,我们的游戏部门之前虽然也做了两款游戏,但是并没有东山居的那种氛围。” 王一飞这话一说。 苏叶就知道他心中估计有点怨念。 别的公司做游戏的时候,那是费心费时费力费钱。 一款游戏半年能做出来,那就已经算是速度快的了。 反观青云科技的游戏部门呢。 QQ游戏大厅,不到一个月就完成了。 热血传奇时间长一点,但也就一个多月的时间。 说句不好听的。 热血传奇的宣传推广时间都比得上游戏制作研发的时间了。 王一飞的话中带着一丝怨念。 苏叶是觉得可以理解。 他之前因为紧迫感或者其他什么原因。 给游戏部门,甚至给其他部门的任务,都是连任务带着软件模板一起给到的。 这么做看起来是节省了大量的工作时间。 可实际上对于员工的成长和锻炼极其有限。 没有从开始到结束,经历过一个完整的流程,同事们肯定都不会跟东山居的员工一样,对游戏拥有超乎寻常的热爱和归属感。 孩子,还是自己生的好。 你找个女朋友,结果婚房婚车包括孩子都给你准备好了。 拎包入住,直接成为男主人。 一般男人,估计不大会选择这样的操作。 没孩子还差不多。 这个道理放在工作上也是一样。 不是自己亲手制作出来的东西,即便有感情,也是敷于表面的那种。 流程上的缺失,让员工对自己的工作和成果缺乏归属感和认同感。 再加上,相比于东山居的员工。 他们那边都是一些喜欢东山居游戏的资深爱好者,宁愿不要工资也要加入东山居的。 简而言之,他们对自己的工作有更多的热爱。 两相叠加之下。 青云科技的游戏员工在某些方面比起东山居的员工。 是缺乏幸福感的。 所以王一飞才会提出让本部的员工进入东山居游戏工作室轮岗。 体验一下其他的游戏公司是如何运营的。 当轮岗的人数多起来后。 本部的游戏部门想来也会有一些意想不到的变化的。 想通了王一飞的目的,苏叶更加惊讶了。 这个办法,好像不太像王一飞能够想出来的。 “没问题。” “一飞,你的两个建议我觉得都很棒。” “去东山居轮岗的事,你回头跟行政部赵晓静沟通一下。” “人员名单你来安排,其他的行程和住宿都让她来。” “好的。” 王一飞答应一声。 却并不甘心苏叶只认可自己的第二条建议。 关键是第一条啊。 游戏。 一个全国顶尖的游戏制作部门。 每天不制作游戏,反而只是做一些维护的事情。 这也太大材小用了吧。 看到王一飞一脸期待的表情,苏叶不禁失笑。 “另外,关于第一点,你提到的想要制作新款游戏的方案。” “我原则上是可以同意的。” “不过。” 苏叶直直的看着王一飞的眼睛,十分郑重的说道。 “现在青云科技的游戏部门是国内最出色的一个游戏制作群体。” “如果你们自己制作的游戏比不上热血传奇的话。” “你要知道,到时候全国的媒体,包括咱们自己的后浪都不会吝啬“夸赞”的。” 在夸赞二字上,苏叶加了重音。 现在青云科技游戏部门在行业内的地位。 既是荣誉。 也是压力。 一旦游戏部门自己独立制作的游戏比不上热血传奇的话。 那到时候就等着各大媒体的口诛笔伐吧。 “我知道。” “而且我也想好了办法。” 王一飞得意的一笑,嘴角微微翘起。 看着就让人忍不住想上去给他一拳。 “哦,是什么办法。” “是……” 王一飞压低了声音,凑在苏叶耳边说道。 苏叶眼睛瞬间瞪得老大老大老大的。 一脸不可思议的看着王一飞。 这家伙看起来浓眉大眼的。 没想到,他竟然能想出来一个这么骚的主意。 “你这是给自己留后路。” “不管是行军打仗,还是商业运营,最忌讳的就是这样。” “古有项羽破釜沉舟,最终战胜了敌军。” “你现在一给出这样的退路,那就等于是还没有开始打仗呢,就告诉大家我们必败。” “你这个主将连撤退路线都想好了。” “这样不行!” 第(3/3)页